子育てと仕事を両立して今日まで頑張ってきたママ達の中には
育児の壁にぶつかってしまった…今の仕事だと小1の壁に当たって続けられるか心配。
と悩んでいる人は実は多く存在します。子どもの負担は極力減らしたいけど、自分のキャリアや収入も大切。生活の質を落とさないのも親として、母として大切にしていきたいですよね。
そんなママに紹介したいのが、ワーママ向きのキャリア転職サイト「ママテラス」です。
時短勤務や在宅などママ達が働きやすい求人が多いだけでなく、キャリアを諦めたくないママにもおすすめな求人サイトです。
ママテラスは少人数規模のベンチャー企業を多く取り扱っており、少人数だからこその機転の効いた働き方や、コアメンバーとしてやりがいも強く感じられる求人が多いのが強みです。
自分の力で未来を切り開きたいママは、ママテラスを上手く活用して子育てもキャリアも諦めない選択をしませんか？
目次
１．ママテラスとは？サービス内容と会社概要
| 運営会社 | 株式会社アマテラス |
| 所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1-12-26 Ebisu Borg 101 |
| 設立 | 2011年4月5日 |
| 代表 | 藤岡 清高 |
| 取り扱い求人 | エンジニア、事務 マネージャー コアスタッフとしての求人も多い |
ママテラスはスタートアップ企業の紹介に特化し、即戦力となる人材を求める企業の求人を取り扱っている人材紹介サービスです。即戦力と言っても、子育て中のワーママが安心して働ける環境や、時短勤務やフレックス、リモート勤務などの柔軟な働き方が整っています。
育児もしっかりしたいけど、仕事も妥協したくないし成果を出したい！今までの経験を活かしてキャリアアップもしたいけど、そんな都合の良い会社は無いかな…？
我が子はもちろん一番大切な存在。でも、今まで自分の努力で積み上げてきたキャリアも簡単には諦められませんよね。そんな人はママテラスに登録して損はありません。
最近はワーママ向けの求人も増えてきましたが、それでも良い求人はあっという間に取られてしまいます。ママテラスのサービスは最後まで完全無料で受けられますので、まずは今すぐ無料の会員登録をしましょう。
しかし、ママテラスは以下の方にはあまりおすすめできません。
ママテラスが不向きな人
・勤務経験が3年以内の人
・経歴やスキルに自信の無い人
・ゆっくり仕事を探したい人
・コンサルタントと二人三脚で仕事を見つけたい人
ママテラスは、自分の意志でキャリアを活かし新たな道を切り開いていく過程を大切にしています。自分の今までの経験や知識、スキルを活かしたいけど時短希望だからキャリア転職は難しいかな…？と不安に思うママに寄り添い、後押しをしてくれる転職エージェントです。
転職したけど思ってたのと違う…
というギャップを無くし、転職者が新しい環境で自分のスキルを存分に発揮できるような求人を集めています。ママだから…時短希望だから…と仕事を諦めず、でも子どもとの時間もしっかり作る。今までは理想でしかなかった社会をママテラスは実現させようとしています。
自分で自分のキャリアを見つけたい、転職活動を進めたいと考えている人にはおすすめです。
ママテラスの転職方法は2通りあります。
①求人票を見て自分で応募する
②企業からのオファーを受ける
登録後、キャリアコンサルタントとの面談がありますので、経験や希望条件など企業からオファーを受けるための情報を確認します。
ママテラスでは、この2軸で転職を円滑に進めていきます。
基本的に自分主体で転職活動を進めていくので、キャリアコンサルタントからの手厚いサポートを受けたい方は他の人材紹介サービスと並行して転職活動を進めていくのをおすすめします。
転職経験はあまり無いし、色々細かなサポートが欲しい
という方にはリアルミーキャリアという転職サイトがおすすめです。
リアルミーキャリアは一都三県・大阪をメインに求人を紹介しています。リアルミーキャリアのアドバイザーは育児中の女性が多く、働くママならではの悩みや希望を汲み取りきめ細やかなサービスが受けられます。
転職に不慣れなママや、精神的に余裕のないママはキャリアカウンセラーと二人三脚で転職活動をしてみてはいかがでしょうか？
リアルミーキャリアについて詳しくはこちらで紹介しています。
2．ママテラスの求人案件
ママテラスは、様々な職種の求人が存在します。以下が実際の求人実績です。
経理/マーケティング・チームリーダー 30代ママ
バックオフィス/バックオフィス→営業 30代女性
公認会計士/取締役監査等委員長 30代ママ
オペレーション、マネージャー/営業部門統括 40代ママ
保険営業/営業事務 40代ママ
ママテラスでは、時短勤務やフレックス、リモート勤務を取り入れて活躍している方が多いです。同じ業種でキャリアアップを図る、別の業種にスタートアップで挑戦するなど、その人のやりたい！貢献したい！という気持ちを大切にしています。具体的な仕事内容としては、
・事業開発
・プロダクトコンサルタント
・営業/営業アシスタント
・バックオフィス
・総務
・エンジニア
など多岐にわたります。
今までの経験を活かした業務内容で転職をするのもいいですし、スタートアップのメンバーとして自分の経験を元に更に活躍の場を広げることも可能です。大企業と異なり、スタートアップのベンチャー企業は自分の考えや経験がそのまま活かせるのが最大の強み。自分で成果を成し遂げたい気持ちの強いママにはママテラスでの求人がピッタリです。
3．ママテラス5つの特徴
仕事も育児も手を諦めたくないママにお伝えしたいママテラスの3つの特徴について説明します。
（1）ママテラス特徴①｜COOや社員全員が育児の経験から立ち上げた会社
ママテラスを運営するスタッフのほとんどが子育て中の女性です。自身の子育てで感じたことや経験を経てママの一人ひとりが、仕事とプライベートの最適なバランスを見つけられるようにと会社を運営しています。
ママたちが働きやすい社会へと改革していきたいという達成ビジョンが明確な求人サービスなので、紹介する企業の選び方も働くママ目線で行われています。
（2）ママテラス特徴②｜企業から直接スカウトが来る
ママテラスでは、企業から直接オファーが来る機能があります。自分で求人を探しつつ、企業からのオファーも同時に検討していくと転職のスピードはぐんと上がるでしょう。自分の経験を評価され、オファーに繋がるのはとても嬉しいですよね。企業の人と直接話すと会社の雰囲気が掴めるので、興味のある業種の企業からのオファーは積極的な返信や、面談をおすすめします。
（3）ママテラス特徴③｜経験を活かした時短勤務のスタートアップ求人が沢山ある
ママテラスはベンチャー企業のスタートアップ求人が豊富にあります。ベンチャーと聞くと「不安定そう」「大丈夫？」と疑問を抱く方も多いと思います。しかし、ベンチャー企業はあなどれません。現在、日本に存在するユニコーン企業はわずか12社。ユニコーン企業とは、企業からの年数は浅いが多額の評価額を得ている企業のことをいいます。身近なものだとタクシーアプリのＧＯや、メルカリがユニコーン企業と言われていて、元はスタートアップのベンチャー企業でした。
今は誰もが知っているTwitterやフェイスブックも、もともとはベンチャー企業のスタートアップ。自分の成果次第では、ユニコーン企業へと成長する可能性も０ではありません。自分の今までのキャリアや知識を存分に発揮し、評価してもらえる場所がベンチャーのスタートアップなのです。
そして、ワーママも安心な時短勤務など柔軟な働き方を取り入れている企業ばかりなので、子育ても仕事もとことん楽しみたいママにはおすすめです。
（4）ママテラス特徴④｜コアメンバーとしてのポジションの紹介が可能
ママテラスでは、今までの経験を活かしたマネージャーや事業開発などのコアメンバーとしての求人が多数存在します。
時短希望だとコアメンバーは難しいよね…？
と考えるママもいると思いますが、時短勤務でも問題ありません。ママテラスが多く取り扱っているスタートアップ企業の課題として
・売り手市場により優秀な人材の確保が難しい
・成長中の段階のため、採用コストや人件費を抑える必要がある
・人員が少ないため、採用にかけられる行程に限りがある
以上の3点が挙げられます。女性は出産や育児で仕事での制限を多く感じてしまいますが、出産までは男性社員と同じ、もしくはそれ以上の業務をこなし成果を挙げている方が多くいます。
自分の能力や経験を活かしながら柔軟な働き方をしたいワーママの希望と、ママテラスが取り扱っている企業の需要と供給がマッチしているので、時短希望でもコアメンバーとして働けるのです。
（5）ママテラス特徴⑤｜社会的課題を解決に導くベンチャー企業が多い
ママテラスで紹介する求人は、掲載前に必ず経営者と面談を行い「経営者の人間力」「ビジョン」「未解決の社会課題の解決」「革新的な開発にチャレンジしているか」「継続して利益を生む仕組みがあるか」といった働き手のやりがいや職業の安定を重視して審査を行っています。
そのため、ママテラスで紹介している企業は達成のビジョンが明確になっている企業が多いので、自分の価値観と合う企業にめぐり合うと自分の仕事へのモチベーションにも繋がります。
5．ママテラスの評判は？口コミを調査
ここからは、ママテラスを実際に利用した方の口コミをご紹介します。
（1）ママテラスの評判｜良い口コミ
色んなところで何度も話してるけど、アマテラス&ママテラスさんは案件は多くないものの(すいません！)
非常〜〜〜に真っ当で素晴らしいので、転職活動中の方は一度話しに行くなりしてみたらいいと思います。 https://t.co/BunmICAVLW— 田楽@ワーママ【休眠】 (@gas85120917) March 9, 2020
ワーママ向けの求人数は全国的に見てもやや少ない印象なのですが、ママテラスは企業や仕事内容を重視しているので求人数は少ないと感じる場合があります。しかし、仕事内容や働きやすさは評価されています。
でも最終選考まで進む事ができました。ベンチャー企業なら可能と思います！ひたすら時短正社員のサイトやエージェントに登録。ママテラスが一番反応良いです。wantedlyも面白い。一般的なサイトでは私のワガママ条件では求人0件でした?最悪決まらなければ派遣にします。
— や (@yaenaco) March 14, 2022
ママテラスは登録からキャリアカウンセリングまでの速度が素早いため、なるべく早い転職を希望しているママにはおすすめといえます。
（2）ママテラスの評判｜悪い口コミ
キャリア転職サイトのママテラス、都道府県選べないの困る。
なんで操作のあるサイトはお問合せと別にユーザーの要望フォームつくらないんだろ。電話番号必須なのがフィードバックの妨げなのに。あと、会社に感謝メッセージ送りやすい定番ができたらいいなぁといつも思ってるよ。— テレボン (@tv_bonbonbon) August 26, 2021
ママテラスは東京23区などの首都圏を中心に求人を展開しているので、地方在住の方は自分に合う求人を見つけるのは難しい場合も。しかし、現在はフルリモートが可能な求人も増えているので、一度求人を見てみるのをおすすめします。
もし、フルリモートで満足のいく求人が見つからなかった場合は、業界最大手のエージェントへの登録をおすすめします。
6.ママテラスを上手に活用する方法3つ
ここからは、ママテラスを上手に活用する方法を3つご紹介します。
（1）自分でどんどん求人を見つけて応募をする
ママテラスは、キャリアコンサルタントとの面談の機会はありますが、その後は自分主体で転職活動を進めていきます。会員登録をすると詳しい求人の閲覧と応募が可能になるので自分の希望にマッチした求人にどんどん応募していきましょう。1社だけに絞ると、選考に落ちてしまった場合、また１からのスタートになってしまいます。複数の企業と同時に選考を進めて、比較できるようにしておきましょう。
（2）直接スカウトの来た会社とは、どんどんコミュニケーションを取る
ママテラスには、企業からのオファー機能があります。オファー機能は、自分でも気付けない企業の良さや自分の可能性に気付けるチャンスです。オファーを送ってくれた企業の理念や業務内容に興味を持った場合は、積極的にコミュニケーションを取るようにしましょう。新たな自分のキャリアに出会える可能性もありますよ。
（3）募集ポジションが広い企業が多いため、募集ポジションよりも募集内容をよく見る
ママテラスはで取り扱っている企業は、スタートアップ企業に特化しているため全体的に社員数は少ないです。そのため、業務で自分の担う業務も幅広い場合も。募集ポジションだけ見て選別をせずに、業務内容も確認しましょう。自分の今までのキャリアを活かした新しい可能性に気が付けるかもしれません。
7．ママテラスと相性の良い転職サービス
転職サイトを利用するときは１社に絞り転職活動を進めていくのもいいですが、それぞれの転職サイトに強みがあるので効率的に転職活動を進めたい方は複数登録をおすすめします。
（1）キャリアカウンセリングを併用する
子どもを抱えての転職は「自分にもできるのか？」「採用されたくて無理な要求を呑んでしまわないか？」など、不安はつきもの。せっかくの転職のタイミングなのでなるべく自分の希望にあった企業に転職したいですよね。しかし、現在の環境に悩んでいたり、焦っていたりするとベストな考えが浮かばない場合も。そんなときは、無料のキャリアカウンセリングを併用してみませんか？
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※非常に人気があり、3週間先まで予約が困難になっています。お早めにお申し込みください！ |
忙しい毎日に忙殺されているママが転職で一番必要なのは一度立ち止まって考える機会と時間です。ポジウィルキャリアは、キャリアアドバイザーが理想の生き方や価値観の分析を手助けしてくれます。利益目的ではなく、あなたの価値観や目線に立って考えてくれるので今後のキャリアプランを考え直したいママにもおすすめです。
ポジウィルキャリアの口コミや体験談が気になる方はこちらもお読みください。
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（2）時短求人のあるサイトを併用する
時短勤務を希望するママにおすすめしたいのが、リアルミーキャリア。リアルミーキャリアは時短正社員に特化した転職エージェントのため、育児の時間も大切にしたいママが働きやすい求人が豊富にあります。
時短正社員に特化しているため求人数は少なめですが、大手サイトにも乗っていない時短求人が見つかると評判です。
育児の時間もしっかり確保したいワーママは登録をして損はありません。
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リアルミーキャリアについては、こちらで詳しくご紹介しています。
（3）フルリモートやフレックスに強いエージェントを併用する
時短勤務も良いけど、できれば自分の采配で働きたい
そんな方はリモート勤務やフレックスなど新しい働き方に特化している転職サイト「ＬＩＢＺ（リブズ）」がおすすめです。子育て中の女性が働きやすい求人を多く取り扱っており、仕事と育児のバランスを大切にしたい方におすすめの転職エージェントです。
子どものお迎えや、習い事などのポイントで夕方の時間は働けないけど子どもが寝た後なら時間がある！という方や、なるべく年収を落としたくない方はリモート勤務やフレックスでの勤務を検討してみませんか？
| リモート/フレックス/時短求人豊富 |
リモート勤務は、新型コロナウイルスで注目され始めた新しい働き方です。忙しいママたちの中には通勤時間さえ無ければ…と考える人も多いと思います。往復の通勤時間が無くなるだけで家事をする余裕や帰宅する子どもを迎える余裕は生まれます。時間を有効に使いたいママには子育て中の女性の新しい働き方に特化している「ＬＩＢＺ（リブズ）」で相談してみるのはいかがでしょうか？
（4）業界最大手のエージェントに登録する
転職活動をすすめるにあたり、求人数の多いエージェントに登録をして情報収集をするのもおすすめです。
現在の市場や、求められる人材、社会全体の景気の状況などその時代に合わせて社会は変化していきます。不安や後悔のない転職にするためにも、広い視野を持って情報を集めましょう。
業界最大手の「doda」や「リクルートエージェント」
などがおすすめです。
8．キャリアを諦めない時短正社員転職はママテラスで叶える
子育てとの両立とキャリア、どちらも叶えてくれる転職エージェントはママテラスです。
スタートアップのベンチャー企業が多いですが、今までにない業務内容な新しい価値観、新たな自分のキャリアのステップなど大手転職サイトにはい達成感やキャリア形成となる求人がきっと見つかるでしょう。
現在の仕事にお悩みのワーママは、ぜひ登録してみましょう。→ママテラスはこちらから
