契約社員やパートで働いている人の中には、今の現状に不満を抱いている人もいるでしょう。
また、「40代」や「子持ち」の肩書をレッテルのように感じ、それらを理由に転職に自信が持てない女性も多いのではないでしょうか。
どんなに頑張っても給料はそのまま。評価もされない。そんな現状を打破すべく、「正社員になりたい！」と意気込んでいる40代のあなたへ。
まず、転職を諦める必要はありません。
少子高齢化や働き方の変化で、40代女性の就活市場は確実に変化しています。
今回はそんな【40代女性の正社員転向】と【5つの転職極意】についてお伝えしていきます。
・どうやったら正社員になれるのか知りたい！
・40代女性が正社員転向する時に、気を付けるべきこととは？
・正社員になりやすい職種って何？
40代で正社員転向に成功した、Aさんのリアル転職体験記は必見です。記事の最後には、40代女性におすすめの転職エージェント＆サイトもご紹介しますので是非続きをお読み下さい。
目次
1．40代女性は正社員になれない？リアルな実情とは
「40代女性が正社員になるのは難しい。」そんなイメージがありますが、実際どうなのでしょうか？
（引用：厚生労働省「令和２年雇用動向調査結果の概況」）
厚生労働省「令和２年雇用動向調査結果の概況」によると、女性入職者に占めるパートタイム労働者の割合は、40～44歳では63.4％、45～49歳では57.4％となっています。
つまり、40代女性で転職する人の約６割が「正社員以外」で採用されている現状があるのです。このこと踏まえると、40代女性が正社員として転職するのは簡単ではないことが分かります。
しかし、逆を考えれば「40代女性の約4割」は正社員転向に成功しています！
見事に正社員に転職できた人達は、どんな女性なのででしょうか？正社員に向いている40代女性の特徴を、次で詳しくみていきましょう。
2．【40代女性】正社員転向に向いているはこんな人！
正社員転向に向いている40代女性は、以下のような特徴の人です。
（1）アピールできる「成果・スキル・資格」がある人
アピールできる成果・スキル・資格を持っている40代女性は、正社員転向に向いています。
中途採用は、スキルやキャリアがあるのが前提です。現場ですぐに活躍できる「即戦力」が求められているため、当然、新卒のような教育機会もありません。
企業側から【入社後すぐに結果が出せる】と見込まれた人が、正社員として採用される傾向が強いのです。
「自分にはキャリアやスキルがないから…。」と弱気になる人もいるかもしれませんが、じっくり自己分析をすれば、自分の強みは必ず見つかります。
一人で自己分析をするのが難しいという人は、【無料キャリア相談】を試してみるのがおすすめです。プロのカウンセリングによって、自分では気付かなかった意外な一面や強みが浮き彫りになることも。
ただ、40代であろうと、自分の人生をどう生きたいか分からない方は多いと思います。
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（2）子育てがひと段落してきた人
結婚・出産・子育てが一通り落ち着いている40代女性も、正社員になりやすいと言われています。
・保育園からの呼び出しなど急な休みが少ない
・シフトの融通が利く
「子どもが中高生になって、子育てがひと段落してきた。」そんな40代女性は、今こそ正社員転向のチャンス。子育てを経験してきた女性のテキパキとした処理能力や、久々の社会復帰でみなぎるヤル気は職場にとってプラスと捉えている採用者も多いです。
（3）積極的に転職活動ができる人
40代女性の正社員転向は簡単なことではありません。
だからと言って弱腰の転職活動はNG！積極的な転職活動が正社員転向のカギです。
各種セミナーに参加したり、資格を取得して自分のスキルを磨いたり、アクティブに動ける人が正社員転向に向いているでしょう。
次では、そんな頑張る40代女性を応援すべく【40代女性を正社員へ導く5つの極意】をお伝えしていきます。
3．40代女性を正社員へ導く5つの極意
（1）極意①：即戦力になれる仕事を探す
企業が求める「即戦力」になれる仕事を探す。これは年齢に関わらず転職活動の鉄則です。
これまで経験した業界や職種の正社員求人に応募すれば、自分の能力を最大限に活かせるでしょう。
しかし、単に「○○の経験がある。」というだけではアピール力に欠けてしまいます。単なる同じ能力であれば、若い方が良いと考える企業も少なからずあります。
企業側が求めているのは、あなたならではの「仕事の工夫」や「成功のメソッド」なのです。
そのあたりを詳しく掘り下げて面接に挑めば、年齢は壁にならず、採用率も高まるでしょう。
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（2）極意②：経歴が活かせる異業種へ転職する
とはいえ、これまでの仕事とは全く違う業種にチャレンジしたいという人もいるでしょう。
このような場合は、【培った経験＋異業種】のコラボレーションが叶う求人を狙いましょう。
・システム開発の経験を活かしてメーカーへ転職
・塾講師の経験を活かして企業人事部の新入社員教育係へ転職
など、自分のバックグラウンドを少しでも有効活用することが、正社員転向への近道です。
（3）極意③：会社の正社員登用に挑戦する
現在、非正規職員として働いているなら、「正社員登用」に挑戦するのもおすすめです！
仕事内容を大きく変える必要なく正社員になれるのが、この方法の大きな利点と言えるでしょう。
特に紹介予定派遣はかなりおすすめです！
（4）極意④：紹介予定派遣から正社員をめざす
紹介予定派遣をご存知でしょうか？
紹介予定派遣とは、まずは派遣社員として入社し、数ヶ月間実際にそこで就労し、雇用側と派遣社員の双方が合意すればそのまま正社員として登用されるというものです。
派遣は女性向けの職種も多く、未経験OKや年齢制限なしの案件もたくさん紹介してくれます。もちろん経験が活かせるほうが有利ですが、双方のミスマッチも防げるため失敗できない40代女性の転職におすすめの働き方です。
・専業主婦だったが、法律の知識と法律事務所でのパート経験があり、未経験から専門ライターとして派遣で採用→半年後正社員に
・接客の経験を活かして受付として派遣で採用→半年後正社員に
しかも、紹介予定派遣は最長6ヶ月と決まっており、双方の意向が早く分かるのもメリット。ダラダラと派遣のまま働くというリスクも防げます。
（5）極意⑤：面接対策を抜かりなく
さて、正社員の夢を叶える最終関門とも言えるのが、「面接」ですよね。
面接後に「もっとこう言えばよかった…。」と後悔しないように、事前準備を抜かりなく行いましょう。
②「譲れる点」と「譲れない点」をはっきりさせておく
③自己分析を行い「キャリアの棚卸」をしておく
④正社員以外の雇用形態も受容する
以上4点を頭に入れて、面接の事前準備を行いましょう。
ちなみに、【④正社員登用以外の雇用形態も受容する】は、正社員を目指すことと矛盾しているのでは？と思う人もいるでしょう。
しかし、これも作戦です！40代女性が1発で正社員登用されるのは難しいため、まずは契約社員やパートとして働き、成果と実績を積んで正社員を目指す道も考えておきましょう。
4．40代女性が正社員になりやすい職種
続いて、40代女性が正社員になりやすい職種をみていきましょう。
厚生労働省【令和２年版働く女性の実情】によると、産業別の女性雇用者数には大きな偏りがあることが分かっています。
（引用：厚生労働省「令和２年版働く女性の実情」｜グラフは左記を元に独自作成）
女性雇用者数が最も多い「医療・福祉」は 640 万人となっており、女性雇用者総数の20％以上を占めています！
次いで、「卸売業・小売業」518 万人、「製造業」294 万人、「宿泊業・飲食サービス業」214 万人、「教育・学習支援業」176万人の順に、雇用者数が多くなっていることが分りますね。
以上の結果から
・販売職
・工場勤務
・宿泊、飲食サービス
・塾などの教育機関
などの職種は、未経験者でも比較的参入がしやすいと予想できます。
「特別なスキルや資格がない！でも、正社員になりたい！」そんな人は、上記の職種を目指すのもおすすめです。
5．【将来性大】40代女性はWeb業界への転向もアリ！
実は、【2035年には正社員がいなくなる】という見解があるのをご存じでしょうか？（厚生労働省による）
人々が正社員という枠にとらわれず、プロジェクトごとにコミュニティを組んで、仕事が終わればで解散する。そんな「プロジェクト型」の働き方が到来すると言われているのです。
このような時代に自分の市場価値を見出すには、「一人でやっていけるスキル」を身に付けることが大切。
中でも、大きな将来性で注目を浴びる【Web業界】へのキャリアチェンジが熱を帯びてきています。
「Web業界なんて、40代の自分には無理」と思う人がいるかもしれませんが、そんなことはありません。Webスキルは、習得すればフリーランスで働くことも可能になります。
Webスキルは、Webライター、動画編集、マーケティングなど多種多様。これらは在宅ワークに向いているため、今後訪れるかもしれない親の介護など、プライベートに振り回されず、細く長く働き続けることができます。
Webライターについてはこちらで紹介しています。ぜひ合わせてお読みください。
6．「正社員になれた！」40代女性Aさんの体験談
続いて、正社員を勝ち取った、40代女性Aさんの話をうかがっていきましょう！
ライターM：早速ですが、Aさんはなぜ正社員になりたいと思われたのですか？
Aさん：私は、パート事務として10年間同じ会社で働いていました。人間関係もよく居心地は良かったのですが、金銭面に不満があったんです。
ライターM：なるほど。詳しく聞かせていただけますか？
Aさん：パートなので仕方ないことなんですが…。正社員と同じ仕事をしているのに給料は半分以下。昇給も望めず評価もされない。そんな毎日に不満が溜まりました。あと、「もしかして、自分のスキルをもっと生かせる場所があるんじゃないか！？」と思ったのも、正直なところです。
ライターM：ご自分のスキルに自信があったのですね！具体的に、どんな転職活動をされましたか？
Aさん：自分の経験をフルに生かすために、最初は事務職での正社員転向を目指していたんです。でも、実際に転職活動をしみると厳しい現状に直面して…。事務にこだわり続けていてはダメだと思い、希望職種の範囲を広げました。すると、すぐに営業職のサポートをする「営業アシスタント」の正社員採用が決まったんです！
ライターM：「営業アシスタント」なら、前職の事務で身に付けてきた、PCスキルや電話対応などの能力が活かせますね！
Aさん：はい。自分に合う転職エージェントを見つけられたのも勝因かなと。私一人では、営業アシスタントなんて思いつきもしなかったので。
ライターM：転職エージェントの出会いも、転職に大きく影響しますね！お話を聞かせて頂き、ありがとうございました。
見事に正社員を勝ち取ったAさん。自分に合う転職エージェントとの出会いも、大きなきっかけになったようですね。
次では、正社員を目指す40代女性におすすめの【転職エージェント＆サイト】をご紹介していきます。気になるものがあれば、是非登録してみましょう！
7．正社員になりたい40代女性におすすめの転職エージェント＆サイト
【キャリアアップに最適な転職サイト】 BIZREACH
出典：bizreach.jp
年収によってクラス分けされるBIZREACH。公開求人数の3分の1が年収1,000万円以上の求人のため、さらなるスキルアップや年収アップを目指すワーママにおすすめ。自分で求人を探すことも可能ですが、企業から直接オファーが来るので効率よく転職を進められます。
・企業からダイレクトにオファーが来る
・有料会員になると様々なサービスが使える
・収入を増やしたい
・高い実績やスキルに自信がある
＼とりあえずレジュメを登録して年収アップのスカウトを待ってみる／
【求人数が豊富な転職サイト】リクナビNEXT
出典：人材会社国内最大手のリクルートが運用するリクナビnext。他の転職サイトに比べ圧倒的に求人数が多く、
業種や職種の幅も広いため、とりあえずこれを使えば間違いなしといった安定感のある転職サイトです。
勤務形態や勤務時間まで細かく設定した詳細検索ができるため、絶対譲れない条件が多いワーママにはもってこいのサービスです。
・求人型の転職サイトだがスカウト機能も使える
・履歴書作成サービスや自己分析機能など便利なサービスが豊富
・ゆっくり自分のペースで転職をすすめたい
・大手企業への転職を考えている
＼とりあえず登録だけしてスカウトを待ってみよう／
【WLB重視のワーママ向け転職サイト】LiBzCAREER
出典：家庭と仕事を両立したい女性やキャリアアップを目指す女性をメインターゲットとしているリブズキャリア。女性専門の転職サイトであるため、女性目線の求人が豊富です。「Woman Bright
Action」という女性の社会進出・社会活躍を応援するためのプロジェクトを推進しており、その活動に賛同する企業が多く掲載されているため、女性の働き方に理解がある企業への転職が見つかります。
・運営会社が「女性のライフキャリアを豊かにする仕組みをつくる」ことをミッションとしている
・転職エージェント「LiBzPARTNERS」を併用して使える
・ワークライフバランスを重視したい
・女性ならではの視点で転職をすすめたい
【まずはお試し！派遣から正社を目指せる転職サイト】ラシーク
出典：la-seek.jp
ラシークでは、派遣先企業との直接雇用を前提とした「紹介予定派遣」に定評があります！【派遣期間＝試用期間】という考えのもと、企業側は派遣社員を直接雇用するか判断します。もちろん、自分に合わないと感じれば正社員登用を断っても構いません。「正社員に限定して転職活動をしたけれど、なかなかうまくいかない…。」そんな40代女性におすすめの求人サイトです。
・「主婦＆ママ」求人情報が充実している
・正社員を目指しやすい、食品製造や工場勤務、一般事務などの求人が多い
・幅広い職種の女性向け求人情報が知りたい
・スキル不問の求人を探している
【未経験から正社員を目指したい人向けの転職サイト】就職Shop
就職Shopは、株式会社リクルートキャリアが運営する若者向け転職活動支援サービス。未経験から正社員への就職をサポートするエージェントで、パートやフリーターの人におすすめです。20代向けのサービスですが、調べると30代、40代でも本人のヤル気や状況次第で快く就活のサポートをしてくれるとの口コミも。今の40代女性は、社会経験が少ないまま家庭に入った人も多い世代。相談してみてもいいかもしれません。書類選考なしで面接まで進めるため、スムーズな転職活動が叶います。未経験者向けのWeb業界系求人もあり。
・書類選考なしで面接まで進める
・大手企業が母体のため、転職エージェントとしての質が高い
※但し、20代向けのサービスの点は承知しておく必要がある
・これまでパートやフリーターの経験しかない
・未経験からWeb業界に挑戦したい
【飲食業界で正社員を狙いたい人向けの転職サイト】itk
出典：i-t-k.co.jp
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MC-介護のお仕事は、（株）メディカル・コンシェルジュが運営する介護職専門の求人サイト。給料や待遇が良い非公開求人が主なので、他のエージェントでは見つからない好条件のお仕事が多数掲載されています。非正規雇用でも、福利厚生や社会保険、労災保険に加入できる求人が多数あります。
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・単発の介護職求人も豊富
・資格不要で働ける介護職求人も多数
・今の介護職待遇に不満がある！同業他社へ転職したい
・介護職で正社員を目指したい
40代でも正社員は目指せる！
「40代だから正社員は無理…。」と諦めている人もいるかもしれませんが、必ずしもそうとは言い切れません。
確かに、40代女性転職者の約６割が「正社員以外」の採用という現状はありますが、残りの4割は正社員になれています！
お伝えした5つの極意の他、自分に合った転職エージェントを見つけ正社員を目指しましょう！
長く続けられる仕事をお探しの40代女性はこちらの記事もどうぞ！↓↓↓
