出産や子どもの進学など様々なライフイベントによって転職を考えることが多いワーママ。今この記事を読んでいるあなたもその一人ではないでしょうか？
そんな転職を考えた時に必ず目にする「転職エージェント」の広告。興味はあるけれど良く知らない人に転職相談をすることに躊躇している方もいるでしょう。しかしある社会学の調査から、自分と異なる集団に属する人との繋がりは、望ましい転職結果を生み出すという結果が報告されています。
そこで本日は、転職エージェントを使うメリット・デメリットから、転職エージェントを使うべきワーママの特徴、ワーママにおすすめの転職エージェントをご紹介します。
目次
1.ワーママが転職エージェントを使う5つのメリット
転職を考えた時に、転職先を探す方法として
・転職サイトで求人を探す
・知人に職場を紹介してもらう
・求人情報誌を活用する
など様々な方法があると思います。その中でも転職エージェントを利用するメリットをご紹介します。
(1)条件交渉をしてもらえる
雇われる側として、年収や働き方の条件を企業側に直接交渉するのはハードルが高い…。そんな時に、転職エージェントを利用していると、言い出しにくい条件交渉をキャリアアドバイザーに代行してもらうことが可能です。交渉が成立する保証はありませんが、どうしても譲れない条件等がある場合はキャリアアドバイザーに相談するのが得策です。
(2)業界や企業の内部情報が知れる
求人サイトや求人情報誌には、自社の良い面やアピールしたいポイントしか書かれていません。それらを全て鵜呑みに転職したら、実は書いていた情報と違った…なんてこともしばしば。その点、転職エージェントのキャリアアドバイザーは、企業の人事部や現場の担当者と密に連絡を取っているため、企業の内部情報や職場環境を詳しく抑えています。リアルな会社情報を転職前から知り、転職後のミスマッチを減らすことができます。
(3)履歴書添削や面接対策等のサポートがある
利用する転職エージェントによっては書類添削や面接練習のサポートを無料で行ってくれるサービスがあります。ワーママの転職は、子どもを持たない女性に比べ難易度が高いと言われているため、書類や面接の通過率を上げるためにも必ず利用すべきサービスの1つです。転職のプロであるキャリアアドバイザーのアドバイスを借りて、効率よく内定をゲットしましょう。
(4)非公開求人を知れる
求人サービスには、「非公開求人」と呼ばれるサイト内には掲載されていない求人募集があります。非公開求人には、大手企業や幹部クラスの求人など多種多様な求人があるにもかかわらず、一般向けに募集していないため採用倍率が低く、好条件の求人が多い傾向にあります。このような優良求人を知りたい方は転職エージェントの理由が必須となります。
(5)女性のエージェントからアドバイスをもらえる
利用する転職エージェントによっては、キャリアアドバイザーを自分で選択できる場合があります。同じ女性のエージェントであれば、女性のライフイベントやワーママの大変さをより理解してもらいやすく、同じ働く女性の視点から転職先を紹介してもらえる可能性が高くなります。
2.ワーママが転職エージェントを使う4つのデメリット
(1)子どもがいると紹介求人数が限られるケースがある
転職エージェントを利用した人の中には、「子どもがいる」という理由で求人をあまり紹介されなかったケースも。企業の中には、仕事を第一優先にできる社員を求めているケースもあるため、バリバリ働く社風の企業を多く扱う転職エージェントでは、紹介される求人数が限られる場合があります。
(2)エージェントとの連絡に時間を取られる
転職エージェントでは、転職サイトのように自分で転職先を見つけて比較する必要がない分、エージェントと面談を行ったり、面接練習を行ったりと頻繁に連絡を取る必要があります。また、キャリアアドバイザーの中には、早く転職先を決めてもらうために頻繁に連絡してくる人も。自分一人で転職活動を進められないため、マイペースに転職先を見つけたいワーママからすると、キャリアアドバイザーとのやり取りが煩わしく感じることがあります。
(3)希望に沿わない求人を紹介されるケースがある
キャリアアドバイザーは、面談を行って応募者の希望や譲れない条件を聞きながら、応募者に合った求人を紹介してくれることがほとんどです。しかし、キャリアアドバイザーは応募者の転職を成功させるため、希望条件に合った会社よりも、転職が成功する可能性が高い企業を勧めてくる傾向にあります。また、悪質なケースだと、希望に沿わなくても転職が成功した際の報酬が高い起業を勧めてくることも。勧められた企業は自分で十分に吟味し、丁寧に断ることが自身の転職成功に繋がります。
(4)エージェントとの相性により転職活動が左右される
キャリアアドバイザーの質は担当者によって人それぞれ。親身になって転職先を紹介してくれる方もいれば、自分のキャリアアドバイザーとしての成果を上げることを目的とする方もいます。ほとんどの転職エージェントでは、相性が悪いと思った場合キャリアアドバイザーを変更することが可能です。どうしても合わないと思った場合は、キャリアアドバイザーの変更もしくは、他の転職エージェントを利用してみると良いでしょう。
3.転職エージェントを使うべきワーママとは？
転職先を探す際に、エージェントを利用するか、サイトで求人を見るか迷う方も多いのではないでしょうか。エージェントの利用にはメリットだけでなくデメリットが付き物なので、自分がエージェントを利用して上手く活用できるか考えて登録しましょう。
①転職エージェントを利用すべきワーママの特徴
・キャリアチェンジしたい方
・履歴書作成や面接に自信がない方
・日程調整などの作業を任せたい方
・キャリアアドバイザーとの面談に割く時間をとれる方
・採用に関する条件交渉に自信が無い方
・自分の市場価値がいまいち把握できていない方
②転職サイトで転職を進めるべきワーママの特徴
・転職経験が豊富な方
・自分のペースで転職を進めたい方
・ベンチャー企業への転職を視野に入れている方
転職サイトで転職を進めたい方はこちらもあわせてお読みください。
4.ワーママにおすすめの転職エージェント5選
(1)転職成功実績第1位【リクルートエージェント】
出典：r-agent.com
人材最大手のリクルートが運営するリクルートエージェントは、求人数1位に加え、転職支援実績1位を誇る最も有名な転職エージェントの1つです。面接対策や提出書類の対策などの転職サポートが手厚いのも人気の理由の1つ。転職相談にも乗ってもらえるので、まだ転職する決心がついていない方も気軽に面談を申し込んでみてはいかがでしょうか？
(2)手厚いサポートが人気【パソナキャリア】
出典：職務経歴書のアドバイスから、求人のご紹介、面接日程調整や年収交渉など様々なサポートが無料で受けられるパソナキャリア。非公開求人が80%を超えており、他転職エージェントでは紹介されない優良求人を見つけられる可能性も。パソナキャリアには「女性活躍推進コンサルティングチーム」があり、女性の転職に強いと評判です。
(3)女性の転職専門の【type女性の転職エージェント】
出典：「type女性の転職エージェント」はその名の通り、女性の転職に特化した転職サービスです。キャリアアドバイザーは実際に転職を経験した女性も多く、女性ならではのライフイベントや転職条件を考慮した求人を紹介してもらえます。転職個別相談会や面接時のメイクアップ講座など転職時に嬉しいイベントも多数開催されています。
(4)専門のキャリアアドバイザーがいる【doda】
出典：doda.jp
リクルートエージェントに続き業界最大級の求人数を持つdoda。キャリア面談を丁寧に行い、幅広い選択肢の中からキャリアアドバイザーが自身に合った転職先を提示してくれるため、効率よく転職を進めたい人におすすめです。専門分野に精通したキャリアアドバイザーも多く在籍しており、女性のキャリアアドバイザーを指名することも可能です。
(5)女性ハイクラスに特化した【LiBz PARTNERS】
出典：libinc.co.jp
女性の転職を専門とするLiBzCareerが提供するハイクラス女性のための転職エージェント「LiBz PARTNERS」。年収600～1,000万の求人を数多く扱っており、大企業から上場間近のベンチャーまで幅広い転職先が見つかります。求人は営業の業種が多く、都市部での勤務が中心となっています。
【家事・育児・ワーママ・妻として】ちょっと疲れたなと感じたらー
一人で悩んでいる方へ。
PRIME編集部のワーママ歴14年目現役ワーママと話してみませんか？
家事・育児・仕事・妻としてー結婚した女性にはたくさんの役目がついてきますよね。
そしてそれは一つ一つは大したことがなくても、初めての経験だったり、積み重なったすることで少しづつ複雑に絡み合いながら女性の負担になっていったりします。
そして心に抱えたもやもやを吐き出す場所がなく悩んでいる人もたくさんいます。
私自身は第一子を妊娠するまで東京都内にあるそこそこ大きな会社の社畜でした。
しかしその会社でワーママのパイオニアとなったことをきっかけに、働くこと、キャリアを続けること、子供を育てること、夫や実家との関係、あらゆる課題が私に降りかかってきました。
そしてワーママの名札をつけたことで始まった色んな理不尽さや自分の中の葛藤と闘いながらワーママ生活を続けてきました。
当時は社会や自分に対して色んなことを感じながらも、どこかで折り合いをつけ自分を納得させながら生きてきました。
でも、時間が経つにつれ我慢やもやもやに嫌気がさし、子供も大切にしつつ「自分のことも幸せにしてやろう！」という考えに変わりました。
そこに至るまで、近すぎるゆえ同僚ワーママやママ友には言えないこともたくさんありましたが、
人に話を聞いてもらうことで少しだけ明日の活力になったことも事実。
女性は話すことで気持ちや考えがふと軽くなったり、結論は出なくとも、前向きになれることが意外とありますよね。
もし、これをご覧になっている方で「こんなこと相談していいのかな？」「身近な人には言えない」などの悩んでいる方がいたら、PRIME編集部に気軽に話してみませんか？
もしご希望があれば、ZOOMで30分～１時間ほど、PRIME編集部の現役ワーママミイ又はみわが対応させていただきます。
私たちPRIME編集部のスタッフも、同じく母として妻としてワーママとして色んな葛藤と闘いながら生きてきた同じ女性です。
その経験を糧に、女性のあらゆる生き方に寄り添い肯定していきたいと本気で思い「PRIME」を運営しています。
どうぞお気軽に、言いたいこと、聞きたいことを話してください！
二人の人物像が垣間見えるnoteはこちらから
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5.ワーママも転職エージェントを利用して転職を進めよう！
数ある転職エージェントですが、サービスそのものよりも、キャリアアドバイザーの質により転職の成功が左右されるという口コミも。また、エージェントを利用すると、サイトや求人誌には載らない非公開求人を紹介してもらえるため、私生活や今の仕事の邪魔にならない程度に複数のエージェントを同時利用するのが早く転職活動を終わらせるコツです！
ぜひ自分に合ったエージェントでより良い転職先を見つけてみてはいかがでしょうか。
