ワーキングマザーが退職したその後は？気になる退職のメリット・デメリット

ワーキングマザーとして時間に追われる毎日は、言葉では言い表せないほどの忙しさで、仕事を辞めたい！と思った回数は数知れず。
しかし、一時の感情で退職してしまうと後に後悔してしまうことにもつながります。

今回は、実際にワーキングマザーが退職したその後や、退職のメリット・デメリットをご紹介します。必ずしも退職したからといって悩みが解決するわけではありません。この記事を読んで、退職をすることが本当に自分にとって最適な選択なのか是非考えてみてくださいね。

1.フルタイムのワーキングマザーが退職を考える理由

そもそもあなたが退職をしようかと考え始めたのはなぜですか？フルタイムのワーキングマザーが退職を決めたのは以下のようなことが辛いと感じていたからのようです。

⑴【フルタイムワーママが辛い理由①】全部が中途半端な気がする

フルタイム勤務で自分も周りと同じように頑張っているのに、仕事ができる時間が限られているため今までのような仕事を任せてもらえない。
一方で、仕事をしているから子供と過ごせる時間も限られ、家事も完璧にこなせない。

自分は限界まで頑張っているのに、どれも中途半端なようで周囲から認めてもらえないと心が折れてしまいます。

⑵【フルタイムワーママが辛い理由②】体力的に限界

ワーキングマザーの1日は目覚めてから寝るまでやるべきことがたくさん！忙しすぎる毎日の終わりが見えず、限界を感じてしまうことも。

2.ワーキングマザーが辛いのに退職しないのはなぜ？

ワーキングマザーであることが辛いと感じる時があるにもかかわらず、様々な不安から退職を決意できずにいませんか？

⑴何かあった時に経済的に自立できなくなる

このような事態は無いに越したことはありませんが、急な事故や病気で夫が働けなくなった場合や離婚を考える際に自分の収入が無いと選択肢の幅が狭くなってしまいます。

⑵安定した収入がなくなるので子供の学費や老後の資金を蓄えられるのか不安

なんと言ってもフルタイム勤務の魅力は安定した収入では無いでしょうか？夫だけの年収に頼るとなると、生活には困らないけれど貯金をする余裕がなくて将来へ不安を感じている方も多いでしょう。

⑶社会から離れることで孤独を感じてしまいそう

会社に所属していると出勤時や会議など、様々な場面で大人と会話をする機会がありますよね。しかし、社会から離れて家にいる時間が増えると大人と関わる機会が減って孤独感を感じることも。
子供と話す時間はもちろん楽しいですが、やはり大人との会話が恋しくなる瞬間がありそうです。

⑷一度やめたら今と同じ条件では働けないのではないか

転職市場の上限が35歳までと言われるように年齢が上がるに連れて転職がしにくくなる日本。さらに子供がいるとなると理想の条件で雇用してもらえることは少ないでしょう。
現状の雇用環境に満足していない場合はまだしも、今の職場に大きな不満があるわけではない場合、退職してしまうことへの不安を持つ方が多いようです。

このように、様々な不安がある中でワーキングマザーとして頑張り続けるのは辛いですよね。ですが、退職をすることだけが今の辛い環境を変える解決法ではありません。

3.ワーママが退職して後悔しないために…

仕事や家事、育児に追われる日々が続くと仕事を辞めたいと思ってしまうことももちろんあるでしょう。
しかし、働き方を工夫したりお役立ちサービスを活用するなど工夫をすれば退職をしなくても日常の負担を軽くすることができます。退職をしてしまってから後悔する前に、自分は本当に退職をしたら幸せになれるのかを考えることが大切です。

以下のチェックリストを参考に、自分が大切にしたいことは何かを考えてみましょう。

・家庭も大切だけど、今まで築いてきたキャリアを手放したくない→A
・代行サービスを活用して効率よく仕事に臨めたら嬉しい→A
・老後資金や子供の学費のために働ける時に少しでも稼いでおきたい→B
・今の働き方は辛いけど、一度やめたら正社員として働けないのでは？という不安がある→B
・今しか見れない子供の成長していく姿を見逃したくない→C
・家事や育児は自分なりのこだわりがある→C

いかがでしたか？
A~Cの中で一番選んだ数が多かったものがあなたの大切にしたいことを表しています。

Aを選んだあなたは…家族の時間+自分のキャリアを大切にしたいタイプ

Aを選んだあなたは家族の時間はもちろん、自分のキャリアも大切にしたいタイプです。
今まで様々なことを乗り越えながら築き上げてきたキャリア。家族との時間も大事だけど、これからも社会人としての歩みを止めたくないと思っていますよね。

そんなあなたに提案したいのは、家事代行サービスの活用。外注できる家事は代行サービスをに活用すれば、仕事に取り組む時間を確保しやすくなります。家事代行サービスの【アールメイド】なら、掃除・洗濯・片付け・料理など様々な家事を代行してくれます。一人一人にコーディネーターがついて、細かな要望にも応えてくれる、かゆいところに手が届くおすすめの代行サービスです。

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何事も自分で解決しようとして限界を感じ日々ストレスを溜めてしまうより、任せられる部分は任せて心に余裕を持って日常を過ごす方が自分も家族も笑顔になることができますよ。

Bを選んだあなたは…仕事もしつつ家事・育児を大切にしたいタイプ

Bを選んだあなたは、仕事から完全に離れたくはないけれど家事や育児を今より大切にしたいタイプです。

今の働き方を続けることに限界を感じてはいるけれど、やっぱり退職後の様々な不安を拭えない…と感じていませんか？
そんなあなたには一度働き方を見直してみることがおすすめ。

時短勤務やパートなら子供と向き合う時間を確保しつつも、一定の収入を得ることができます。また、フリーランスの場合自分のペースでスケジュールを立てられるので、会社勤めより家事や育児との両立をしやすい場合があります。
自分にあった働き方を選択することで、仕事と家事や育児のバランスを適度に保った生活を手に入れられます。

自分に向いている働き方って何だろう？と悩んだ時にはキャリアを見直す「ポジウィル」を活用してみましょう！ポジウィルは、「どんな人生を歩んでいきたいか？」を大切に、”生きかた視点”で理想のキャリアを描くお手伝い（トレーニング）をしてくれるサービスです。
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Cを選んだあなたは…子供の成長を身近に見守りたいタイプ

Cを選んだあなたは、子供の成長を寄り添って見守りたいタイプです。
ついこの間生まれたばかりだと思っていたのに、もうこんなに大きくなったなんて…！と感慨深くなってしまった経験はありませんか？

今しかない子供の成長を見逃したくない！
子供が大きくなるまでは「いってらっしゃい」と送り出したり、「お帰りなさい」と家で出迎えてあげたい！

このような思いが強い場合、一度仕事から離れて育児に専念することがおすすめです。一瞬一瞬が大切な子供の姿を見逃してしまったのではないかと後悔し続けるより、一度退職してしっかり子供と向き合うことで後悔のない人生を送ることができますよ。

もし「仕事を辞める」と言いづらい…と悩んでいるときには「退職代行サービス」利用してみるのはいかがでしょうか。
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4.退職だけが解決じゃない！ワーママの幸せのための最適な選択を！

常に忙しいワーママであり続けることが辛くて退職したい！と思いつつも退職することへの不安が拭えない…。
そんな時は自分が大切にしたいことは何かを考えてみてください。
仕事をやめることだけが現状の辛い状況を改善する解決策ではありません。自分にとって最適な選択をして、日常を楽しんで過ごせると良いですね！