「仕事で成長を感じられない」「毎日仕事をしても無駄なんじゃないか…」仕事を頑張っていてもこんな気持ちになることはありませんか？そんな悩みを持つのはあなただけじゃないです！ここでは、仕事を成長できないと感じることへの原因と解決方法について詳しく解説しています。これを読めば、今よりもラクな気持ちで仕事に取り組めるはずです！
目次
１、【あなただけじゃない】実際に仕事で成長を感じていない人はどれくらい？
「仕事で成長できない」、そのように考えている人、実はあなただけではないです。パーソル総合研究所の「働く10,000人成長実態調査2017」によると、「働くことを通じた成長を実感できているか」という質問に対して、50.6%の人が実感できていないと答えています。つまり、働いている人の5割以上が成長を感じていないのです。
仕事で成長できていないことに対して悲観的になっている人もいるかもしれません。しかし、周りの2人に一人が同じような悩みを抱えています。
２、仕事で成長できない人の特徴とは？
ここでは、仕事で成長できない人の特徴をまとめています。一つでも当てはまることがあったら改善することをおすすめします。
（１）仕事で成長できない人｜向上心がない
そもそも、仕事で成長したいという気持ちがないと仕事で成長はできません。期待以上のことをする心意気が重要です。そう思うことで初めて、行動が変わり、経験を吸収できて、自己成長に役立てることができます。
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（２）仕事で成長できない人｜自分の行動を振り返らない
自分の行動を振り返らず、やったことに対してやりっぱなしになっている人も仕事で成長できない人の特徴に当てはまります。なぜなら、失敗を失敗のままで終わらせており、次に繋げていないからです。このままでは、成長に繋がる経験を積んだとしていてもそれを学びにできておらず非常にもったいないです。
これが当てはまる人は、PDCAサイクルという考え方を意識してみてください！
PDCAとは、Plan（計画）→Do（実行）→Check（評価）→Action（改善）の頭文字をとったもので、業務を円滑に進める手法の一つです。この考えを個人の業務でも意識することでこなした仕事への吸収度が格段にアップします。また、数値を意識した計画を立てることで、より精度の高いPDCAサイクルを回すことができます。
（３）仕事で成長できない人｜自分の役割を分かっていない
一人でできる仕事は少ないです。そのため、自分の役割を理解していないまま仕事を進めてしまうと、仕事の効率が悪くなり、成長に繋がらなくなります。例えば、求められていないことまでやってしまい、一人で仕事を抱え込んでしまう。また、周りに頼りっぱなしで自分の仕事に責任をもてない。など、どちらかに偏っていると成長できません。そのため、自分の役割を把握して仕事をこなし、成長に繋げましょう。
３、【仕事で成長できない人へ】仕事上で成長するとは？
では、そもそも仕事で成長するとはどんなことなのか？ここでは仕事上で成長することについてまとめています。
（１）【仕事上の成長とは】報酬の向上
最も分かりやすいのが、報酬の向上です。給与が上がるといった数字で分かる面が大きいため、自分の成長を実感しやすいですね！
今の職場では報酬が正当に評価されていないと感じていませんか？
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（２）【仕事上の成長とは】技術やスキルの向上
次に分かりやすいのが、技術とスキルの向上です。自分一人でやれることが増えることや任される仕事の幅が広がったことなどがあげられます。こちらも目に見えやすい成長なので、自分の仕事を振り返ってみるとよいです。
（３）【仕事上の成長とは】人間的な成長
これは精神的な成長を指します。例えば、責任感やマネジメント力など、目には見えにくいスキルのことです。これは上記の成長に対して実感できないポイントです。そのため、会社のキャリア面談や外部のキャリアサービスを通して、他人と対話しながら、自分の行動を振り返るとはっきりしやすいでしょう。
４、仕事での成長を実感できることのメリットとは？
「仕事で成長を感じても感じなくても変わらないのではないか」そのように考える人もいるのではないでしょうか？そんなことはありません！ここでは、仕事で成長を実感することのメリットを解説します。
（１）仕事へのモチベーションが向上する
仕事で成長を実感すると、仕事をすることへの意味付けができるため、仕事へのやる気がアップします。自分にとって無意味な作業と意味がある作業、どちらかを選ぶとすれば、あなたなら意味がある作業をしたくなりませんか？このように、仕事で成長を感じることで仕事へのモチベーションが向上します。
（２）仕事へのパフォーマンスが向上する
成長実感と強く影響しているのがパフォーマンスです。パーソル総合研究所によると、「成長を実感している人」は「ただ成長を目指している人」に対して、組織に対するパフォーマンス力が4倍以上であることが分かっています。そして、就業満足度に関しても6倍近く差があります。
（３）自分の価値が分かるようになる
仕事を通して自信の何が成長をしているかを認識することで自分の市場価値が分かるようになります。それによって、自分の強みが言語化できるようになり、今後のキャリアアップの方向性が明確になります。また、自分の価値を他人に伝えることも簡単にできるため、転職の成功率もグッと上がります。
５、【成長はしているけど…】仕事で成長できないと感じる人の原因は？
「仕事で成長できない」と思っている人の中には、実際には、成長しているけど、成長を実感できていないだけの可能性もあります。ここでは、それについて考えられる原因を解説しています。
（１）仕事で成長を実感できない原因１｜自分の成長に気付いていない
一つ目は、ただ単に自分の成長に気付いていない場合です。
自分にストイックな人ほど、自分の目標とのギャップばかりに注目してしまい、成長に目を向けられていない可能性があります。
（２）仕事で成長を実感できない原因２｜会社や上司が成長に見合った仕事をさせてくれない
二つ目は、会社や上司が自分のスキルに見合った仕事を提供してくれない場合です。新人の頃と全く同じ仕事をやっているなど、効率性は上がったとしても新しい仕事をしないと成長を実感できないですよね。そのような原因が成長の実感を妨げます。
（３）やりたい仕事に対しての成長ができていない
自分の志向性と異なる仕事をしている場合です。自分が望んでいない分野で成長はできているけど、なりたい姿に近づいてはいない状態です。この場合も、自分で仕事を選べない被雇用者あるあるのケースです。
６、【原因別】仕事で成長できないことへの解決方法
ここでは、先ほど説明した原因別の仕事で成長できないことへの解決方法をまとめています。
（１）原因１への解決方法
一つ目の問題として、行動を振り返っていないため、成長を実感できていない場合があります。自分がやったことを振り返る機会をとって、自分が一つの仕事を通して何ができるようになったか言語化できるようにしましょう。また大きな目標をたてるだけでなく、大きな目標を達成するための小さな目標を立てると自分の成長を実感しやすくなるでしょう。
（２）原因２への解決方法
自分の成長ややりたいことを上司が把握していない可能性があります。 上司や人事の方とのキャリア面談を通じて自分のやりたいことをぶつけてみましょう。
また、部署異動を頭にいれて行動する選択もあります。
しかし、今の職場ではどんなに頑張っても評価されなかったり、自分がやりたいことをできないと悩んでいる方もいるでしょう。
今の職場では自分の成長に見合った仕事ができないと考えている人におすすめなのが、識学キャリアです。識学キャリアは成果で評価される会社しか紹介しない、転職エージェントです。そのため、今の職場での成果方法が自分に合っていないと感じる人はぜひ利用してほしいです。まずは、無料のキャリア面談をしてみてはどうでしょうか？
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（３）原因３への解決方法
まずは、自分が今後何をやりたいかをはっきりさせることが重要です。
それがはっきりした後は、今の職場で以前よりも成果を出して、自分がやりたいことを自由にできるまで、仕事を続ける選択があります。
また、今の職場のままでは、自分のやりたいことをできないと考える方は転職活動を頭にいれましょう！
エンジニアリングやプログラミングのスキルがある方は、フリーランスの働き方を視野にいれてみてはどうでしょうか？自分が身に着けたいスキルややりたい仕事を自分で選択できるため、自分の理想のキャリアが歩みやすくなる場合があります。
しかし、いきなりフリーランスで働くことは不安ですよね？そんな方におすすめなのがフリーランスエージェントを利用することです。その中でも利用するべきなのが「ＩＴプロパートナーズ」！週2.3日案件が豊富であるため、フリーランスの働き方に不安を抱える人も今の職場と並行しながら、フリーランスの働き方を試すことができます。
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７、仕事に成長は必要？自分の生き方を見直してみよう！
ここまで、「仕事で成長すること＝良いこと」として話を進めてきましたが、決してそんなことはありません。現代の生き方は多様性があり、人生の幸せや充実度は人によって異なります。仕事を頑張らない生き方もあるのです。自分がどういう生き方を理想としているのか自己分析ではっきりさせてみませんか？
まずは、手軽に始められるのが、本を購入して、自己分析を進めることです。
自分の働くことへの価値観が明確になります。
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８、【転職】今の仕事以外の選択肢を！
仕事で成長できる環境を求めたい方は、迷わず転職活動を始めてみましょう！転職活動を難しく捉える人もいるかもしれません。しかし、会員登録や履歴書を埋めるだけで、転職活動が始められるスカウト型の転職方法もあります。登録には一切お金がかからず無料で行えるため、気軽な一歩目として無料会員登録をしてみてはどうでしょうか？
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９、【結婚】仕事じゃなくてプライベートを充実させよう
自分にとっての幸せを考えた結果、必ずしも「仕事」で頑張る必要がないと考える人もいるでしょう。例えば、結婚という選択肢で人生を充実させる生き方もあります。
結婚願望がある人におすすめしたいのが、結婚相談所です。結婚相談所の中でも、圧倒的におすすめなのは、オーネット！
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１、婚活の安全性
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二つ目の「男性の信頼度」について。大卒が6割以上を占め、安定した職を持っている男性も多いので、出会いに誠実な男性が、婚活アプリなどに比べて多いです。
三つ目の「出会い方の豊富さ」について。いざ婚活と言われても何をすればいいか分かりませんよね。そんな方のために、コーディネートサービスや婚活パーティー、またプロフィールマッチングなど様々な出会い方があります。サービスが充実しているため、婚活初心者にとっても安心です。
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１０、仕事で成長できないと感じていても人生を充実させられる！
仕事で成長できない人の特徴や原因、その解決方法を紹介してきましたが、いかがでしょうか？成長を感じられる仕事をするのが一番です！しかし、仕事以外にも人生を充実させる方法はたくさんあります。それは人によって違うので自分らしく生きることはどんなことなのか、この記事をきっかけに考えてみてくださいね！
